DODPI is een bedrijf dat zijn wortels heeft in het Medisch Spectrum Twente (MST) te Enschede. Het concept is ontstaan in een periode van forse en noodzakelijke bezuinigingen. Er werd, anticiperend op proces optimalisatie, flink gesneden in de personele bezetting en de budgetten. Binnen de medische staf was er een breed draagvlak voor het gedachtegoed van Porter: Value Based Healthcare.  

Eén van de projecten in die periode was gericht op standaardisatie van zorgprocessen en dit werd geleid door Roland Bezooijen. Martijn Nijhuis werd al snel het tweede lid van het team, aanvankelijk in het kader van zijn afstudeeropdracht voor de opleiding Technische Bedrijfskunde en daarna in dienst van MST. Samen ontwikkelden zij een methode om met vakgroepen en medische teams te werken aan standaardisatie:

De kracht van deze methode is dat de patiënt en de kwaliteit van zorg centraal staan en dat de gemeenschappelijke kennis en ervaring van zorgverleners de basis vormt. Door de focus te verleggen van bezuinigen naar optimaliseren van zorg ontstaat ruimte voor gesprek. We ondersteunen de gesprekken met informatie uit het ziekenhuis informatie systeem. Samen met Erik Bakker hebben we een model ontwikkeld, waarmee we variatie zichtbaar maken. 

Door de goede resultaten die we behaalden, het enthousiasme van de mensen waar we mee werkten en de reactie van bestuurders en verzekeraars ontstond het idee om een bedrijf te starten. Met DODPI kan ook de rest van Nederland profiteren van onze aanpak.