VariatieReductie trajecten beginnen met het zichtbaar maken van interdoktervariatie. Op basis van uw zorgdata maken we zichtbaar voor een vakgroep dat- en waar er interdoktervariatie is. Tijdens een kick-off bijeenkomst met de vakgroep faciliteert DODPI het gesprek en ondersteunt het de discussie met data en ervaringen uit andere trajecten. Zo maakt natuurlijke weerstand plaats voor motivatie en kiest een vakgroep om met een bepaald zorgtraject aan de slag te gaan. 

Tijdens de vervolgsessies brengen we medisch specialisten met elkaar in gesprek om van elkaars ervaringen en routines te kunnen leren. Dit doen we bijvoorkeur met leden uit het hele team: specialisten, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en polikliniek medewerkers. Vanzelfsprekend wordt ook gerelateerd aan bestaande richtlijnen. Zo ontstaat een goede balans tussen evidence based medicine en experience based medicine. Een traject met een vakgroep bestaat naast de kick-off, doorgaans uit twee teamsessies van een tot anderhalf uur.

De nieuwe werkwijze gaat van start als is afgestemd met de gehele vakgroep. Na enkele maanden kunnen we het effect evalueren en worden zonodig verbetermaatregelen ingevoerd.

We starten met het begeleiden van een aantal trajecten. VariatieReductie is echter geen tijdelijke maatregel, maar een manier om de kwaliteit continu te verbeteren. Daarom leiden we bijvoorkeur een team uit uw organisatie op dat – zonder betrokkenheid van DODPI – doorgaat met het begeleiden van VariatieReductie. 

Het resultaat van VariatieReductie :